Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Uberlândia

Gerenciar a escala de uma escola de cursos profissionalizantes exige precisão, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam turnos entre o Centro e o Santa Mônica. A rotatividade de horários e os plantões noturnos criam um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. Em Uberlândia, a fiscalização atenta à Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não registra a jornada fielmente, a justiça presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador, transformando a falta de tecnologia em um passivo trabalhista imprevisível para os empreendedores uberlandenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Uberlândia

Imagine um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra por dia, de segunda a sexta, devido aos plantões de fechamento. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, o custo para a escola em Uberlândia pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema de ponto digital de baixo custo.

Por que cursos profissionalizantes em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.