Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Uberlândia

Gerenciar a escala de uma escola de cursos profissionalizantes exige precisão, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam turnos entre o Centro e o Santa Mônica. A rotatividade de horários e os plantões noturnos criam um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. Em Uberlândia, a fiscalização atenta à Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não registra a jornada fielmente, a justiça presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador, transformando a falta de tecnologia em um passivo trabalhista imprevisível para os empreendedores uberlandenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Uberlândia

Imagine um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra por dia, de segunda a sexta, devido aos plantões de fechamento. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, o custo para a escola em Uberlândia pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema de ponto digital de baixo custo.

Por que cursos profissionalizantes em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.