Pra cursos profissionalizantes em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Sorocaba

Gerenciar uma escola de curso profissionalizante em Sorocaba exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Campolim ou o Centro. A rotina desses estabelecimentos é um verdadeiro quebra-cabeça: recepcionistas que abrem a unidade, instrutores com horários picados e plantões noturnos para turmas de especialização. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário sorocabano fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a empresa, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho local.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Sorocaba

Imagine um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.400,00 mensais (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que realizava 1 hora extra por dia devido ao fechamento de turmas noturnas e a escola não possuir o registro de ponto eletrônico, o juiz presumirá a jornada alegada como verdadeira. Em um ano, 220 horas extras com adicional de 50% custariam R$ 3.597,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor sobe para aproximadamente R$ 5.200,00 por funcionário. Para uma escola pequena com 5 colaboradores nessa situação, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 26.000,00, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho e honorários advocatícios.

Por que cursos profissionalizantes em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.

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Perguntas frequentes

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