Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Salvador

Gerenciar a escala de um curso profissionalizante exige atenção redobrada, especialmente quando as aulas se estendem da Pituba ao Itaigara com horários fragmentados entre recepção e suporte técnico. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma essa variação de turnos em um passivo perigoso para os empreendedores soteropolitanos. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira. Para quem lida com plantões e trocas constantes de professores e administrativos, a falta de tecnologia no ponto é o caminho mais curto para multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Salvador

Imagine um instrutor de curso profissionalizante em Salvador com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 749,76. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 22.000,00 por um único funcionário. Esse valor ignora multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem dobrar o prejuízo do caixa da escola por mera falta de controle formalizado.

Por que cursos profissionalizantes em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.