Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Rio de Janeiro

Gerenciar uma escola de curso profissionalizante no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, que muitas vezes alternam entre o atendimento na recepção e o suporte técnico em diferentes turnos. Se você possui uma unidade na Tijuca ou no Centro com mais de 20 funcionários, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um risco financeiro alto. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário carioca sobre horas extras e plantões noturnos prevaleça na justiça caso você não apresente os cartões de ponto válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Rio de Janeiro

Imagine um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. No cálculo trabalhista, o valor da hora comum é R$ 10,90, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Multiplicando 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 719,40 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 8.632,80. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua escola ainda pagará reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando essa conta para aproximadamente R$ 12.000,00 por um único funcionário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que cursos profissionalizantes em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.