Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Rio Branco

Gerenciar as escalas de uma escola de cursos profissionalizantes exige atenção redobrada, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos para atender os rio-branquenses. Em bairros movimentados como o Bosque ou o Centro, a rotatividade de horários vira um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é implacável: se não houver registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que podem comprometer a saúde financeira da instituição de ensino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Rio Branco

Imagine um instrutor de curso profissionalizante em Rio Branco com salário base de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a escola não possuir o registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo será direto. Cada hora extra com adicional de 50% custará aproximadamente R$ 17,04. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o valor salta para cerca de R$ 3.200,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe pequena de cinco colaboradores, o prejuízo invisível por falta de controle chega a R$ 16.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que cursos profissionalizantes em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.