Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Rio Branco

Gerenciar as escalas de uma escola de cursos profissionalizantes exige atenção redobrada, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos para atender os rio-branquenses. Em bairros movimentados como o Bosque ou o Centro, a rotatividade de horários vira um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é implacável: se não houver registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que podem comprometer a saúde financeira da instituição de ensino.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Rio Branco

Imagine um instrutor de curso profissionalizante em Rio Branco com salário base de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a escola não possuir o registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo será direto. Cada hora extra com adicional de 50% custará aproximadamente R$ 17,04. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o valor salta para cerca de R$ 3.200,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe pequena de cinco colaboradores, o prejuízo invisível por falta de controle chega a R$ 16.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que cursos profissionalizantes em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.