Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Ribeirão Preto

Gerenciar a escala de uma escola de cursos profissionalizantes em Ribeirão Preto exige atenção redobrada, especialmente quando a mesma equipe transita entre o atendimento na recepção pela manhã e o suporte técnico nos laboratórios à tarde. No agitado cotidiano de bairros como o Jardim Botânico ou o Centro, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem registros fidedignos, os empreendedores ribeirão-pretanos ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Ribeirão Preto

Considere um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este colaborador alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária não paga devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo de um ano de contrato impressiona. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 359,70. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 6.000,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto, a escola perde o direito de defesa e é condenada a pagar esses valores retroativos imediatamente.

Por que cursos profissionalizantes em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.