Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Porto Alegre

Gerenciar a escala de uma escola de cursos profissionalizantes exige precisão, especialmente quando colaboradores alternam entre recepção, suporte técnico e plantões noturnos. Em bairros movimentados como o Centro Histórico ou o Moinhos de Vento, a rotatividade de alunos demanda flexibilidade dos funcionários porto-alegrenses, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de prova, transferindo o ônus ao empregador conforme a Súmula 338 do TST. O que parece economia ao evitar softwares de gestão acaba se transformando em um passivo trabalhista invisível que compromete o caixa da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Porto Alegre

Imagine um instrutor de curso profissionalizante com salário de R$ 2.500,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O valor da hora comum é R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 17,04 ao caixa. Em um ano, apenas de horas extras principais, o débito seria de R$ 2.044,80. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, esse valor salta para aproximadamente R$ 3.200,00 por um único funcionário. Caso o colaborador processe a escola e a justiça aplique a Súmula 338 pela ausência de cartões de ponto, a empresa pode ser condenada a pagar toda a jornada alegada na inicial, multiplicando esse prejuízo drasticamente.

Por que cursos profissionalizantes em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.