Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Joinville

Gerenciar uma escola de curso profissionalizante exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos. Em bairros movimentados como o Centro e o América, a rotatividade de alunos demanda escalas flexíveis que, sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, tornam-se um pesadelo jurídico para os donos de negócios joinvilenses. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo empregado, conforme a Súmula 338 do TST, expondo a instituição a multas administrativas pesadas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Joinville

Considere um instrutor de curso profissionalizante em Joinville com salário de R$ 2.500,00 (R$ 11,36 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais sem o devido registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo de um único ano pode quebrar o caixa. São 40 horas mensais que, com o adicional de 50%, custariam R$ 681,60 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 8.179,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o montante ultrapassa R$ 11.000,00 por colaborador. Sem o comprovante do ponto, a empresa perde o direito de defesa e é obrigada a pagar essa conta retroativa.

Por que cursos profissionalizantes em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.