Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cursos profissionalizantes em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende cursos profissionalizantes em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cursos profissionalizantes em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em curso profissionalizante em Joinville

Gerenciar uma escola de curso profissionalizante exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando recepcionistas e instrutores alternam entre turnos matutinos e plantões noturnos. Em bairros movimentados como o Centro e o América, a rotatividade de alunos demanda escalas flexíveis que, sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, tornam-se um pesadelo jurídico para os donos de negócios joinvilenses. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo empregado, conforme a Súmula 338 do TST, expondo a instituição a multas administrativas pesadas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em curso profissionalizante de Joinville

Considere um instrutor de curso profissionalizante em Joinville com salário de R$ 2.500,00 (R$ 11,36 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais sem o devido registro por falta de ponto eletrônico, o cálculo de um único ano pode quebrar o caixa. São 40 horas mensais que, com o adicional de 50%, custariam R$ 681,60 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 8.179,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o montante ultrapassa R$ 11.000,00 por colaborador. Sem o comprovante do ponto, a empresa perde o direito de defesa e é obrigada a pagar essa conta retroativa.

Por que cursos profissionalizantes em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.