Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Santos

Gerenciar uma empresa que contrata cuidadores exige atenção redobrada com a jornada, já que as escalas entre plantões noturnos e trocas de técnicos no Boqueirão ou no Gonzaga criam um verdadeiro quebra-cabeça administrativo. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empreendedor santista vulnerável a processos custosos. Sem registros fidedignos, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Para quem atua no Centro de Santos com equipes voláteis, a ausência de tecnologia na marcação de horas é o caminho mais curto para multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Santos

Imagine um cuidador em Santos com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora extra a 50%, totalizando R$ 16,35. Multiplicando por 44 horas mensais (2 por dia), chegamos a R$ 719,40 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor soma R$ 8.632,80. Ao somar reflexos em FGTS, férias, 13º salário e descanso semanal remunerado, esse prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, provando que o controle digital é um investimento barato perto do risco jurídico.

Por que empresas que contratam cuidadores em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.