Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Santos

Gerenciar uma empresa que contrata cuidadores exige atenção redobrada com a jornada, já que as escalas entre plantões noturnos e trocas de técnicos no Boqueirão ou no Gonzaga criam um verdadeiro quebra-cabeça administrativo. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empreendedor santista vulnerável a processos custosos. Sem registros fidedignos, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Para quem atua no Centro de Santos com equipes voláteis, a ausência de tecnologia na marcação de horas é o caminho mais curto para multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Santos

Imagine um cuidador em Santos com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora extra a 50%, totalizando R$ 16,35. Multiplicando por 44 horas mensais (2 por dia), chegamos a R$ 719,40 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor soma R$ 8.632,80. Ao somar reflexos em FGTS, férias, 13º salário e descanso semanal remunerado, esse prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, provando que o controle digital é um investimento barato perto do risco jurídico.

Por que empresas que contratam cuidadores em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.