Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Guarulhos

Gerenciar uma empresa que contrata cuidadores exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Macedo ou o Centro de Guarulhos. A rotina de escalas variáveis entre recepcionistas matutinos e técnicos em plantões noturnos gera um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos empresários guarulhenses tentam resolver sem o ponto eletrônico. No entanto, ignorar a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas administrativas pesadas e, conforme a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar que as horas extras alegadas pelo cuidador não ocorreram, facilitando condenações judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Guarulhos

Imagine um cuidador em Guarulhos com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico. Em um mês de 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 44 horas por R$ 13,63, o custo mensal extra é de R$ 599,72. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle previsto na lei, a empresa dificilmente vence essa disputa, transformando uma economia momentânea em um prejuízo financeiro severo.

Por que empresas que contratam cuidadores em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.