Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Goiânia

Gerenciar escalas de plantão e trocas de turno em uma empresa que contrata cuidadores exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos. No dia a dia de quem atua em bairros como o Setor Marista ou o Jardim Goiás, a variação entre técnicos diurnos e cuidadores noturnos cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que não aceita erros manuais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empreendedor goianiense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro não for fiel e automatizado, qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Goiânia

Imagine um cuidador em Goiânia com salário base de R$ 2.000,00 para uma jornada padrão. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que realizava duas horas extras diárias não registradas devido à demora na rendição do plantão. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 599,72 extras. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono do negócio, o prejuízo total por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 20.000,00.

Por que empresas que contratam cuidadores em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.