Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Goiânia

Gerenciar escalas de plantão e trocas de turno em uma empresa que contrata cuidadores exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos. No dia a dia de quem atua em bairros como o Setor Marista ou o Jardim Goiás, a variação entre técnicos diurnos e cuidadores noturnos cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que não aceita erros manuais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empreendedor goianiense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro não for fiel e automatizado, qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Goiânia

Imagine um cuidador em Goiânia com salário base de R$ 2.000,00 para uma jornada padrão. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que realizava duas horas extras diárias não registradas devido à demora na rendição do plantão. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 599,72 extras. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono do negócio, o prejuízo total por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 20.000,00.

Por que empresas que contratam cuidadores em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.