Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Campo Grande

Gerenciar uma empresa que contrata cuidadores exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente com escalas rotativas que variam entre plantões noturnos e técnicos diurnos. Em bairros como o Jardim dos Estados, onde a demanda por atendimento domiciliar é alta, muitos empresários campo-grandenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas fatais. Sem esse registro, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, transformando a gestão de pessoal em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico e financeiro para o empreendedor local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Campo Grande

Considere um cuidador em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se a empresa não possui controle de ponto e o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas, o cálculo se torna pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 599,72. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco de operar sem registro eletrônico.

Por que empresas que contratam cuidadores em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.