Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas que contratam cuidadores em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas que contratam cuidadores em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas que contratam cuidadores em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa que contrata cuidadores em Aracaju

Gerenciar escalas de plantão noturno e trocas de turno entre o Centro e o bairro Atalaia exige precisão técnica, especialmente para toda empresa que contrata cuidadores em Aracaju. A complexidade de organizar horários variáveis de técnicos e recepcionistas frequentemente resulta em erros na folha de pagamento, expondo o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empregador aracajuano perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida, ficando vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa que contrata cuidadores de Aracaju

Imagine um cuidador em Aracaju com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) totalizam aproximadamente R$ 27,26 por jornada. Em um mês com 22 dias úteis, o valor chega a R$ 599,72. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a empresa pode ser condenada a pagar mais de R$ 9.500,00 para um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um sistema de controle de ponto adequado.

Por que empresas que contratam cuidadores em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.