Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra creches em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende creches em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em creche em Teresina

Gerenciar uma creche em bairros como o Jóquei ou o Fátima exige atenção redobrada com as escalas de recepcionistas e auxiliares, que muitas vezes alternam horários para cobrir plantões e entradas antecipadas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário piauiense fica vulnerável a processos trabalhistas onerosos. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro fiel da jornada, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para os teresinenses que administram o setor educacional infantil, essa falta de organização transforma a folha de pagamento em um risco financeiro invisível e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em creche de Teresina

Considere um monitor de creche em Teresina com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. No cálculo, o valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Contudo, sem o ponto, o juiz pode aceitar a alegação de uma jornada maior, como 30 horas extras mensais. Nesse cenário, o débito salta para R$ 4.906,80 anuais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração detectada pela fiscalização.

Por que creches em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.