Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra creches em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende creches em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em creche em Manaus

Gerenciar uma creche em bairros como Adrianópolis ou na movimentada Cidade Nova exige atenção redobrada com as escalas, que costumam ser um verdadeiro quebra-cabeça. Com recepcionistas no turno da manhã e técnicos em plantões variados, o controle manual se torna um convite a erros fatais na folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a proteção do dono do negócio contra processos trabalhistas. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça aceite a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas, gerando um prejuízo financeiro enorme para os empreendedores manauaras que negligenciam essa tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em creche de Manaus

Imagine um monitor de recreação em Manaus com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico. Em um cálculo simples de 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63 por dia (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). No mês, o valor chega a R$ 299,86. Se somarmos o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de dois anos de contrato, a conta ultrapassa R$ 8.500,00 por um único funcionário. Sem o comprovante inviolável do ponto eletrônico, a creche perde o direito de defesa e é condenada a pagar esse montante acumulado imediatamente.

Por que creches em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.