Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra creches em Ananindeua?

Sim. O PontoBarato atende creches em Ananindeua/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ananindeua?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em Ananindeua/PA

Multa por não ter controle de ponto em creche em Ananindeua

Gerenciar uma creche em Ananindeua exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente no bairro Cidade Nova, onde o fluxo de pais e alunos demanda horários variados. A rotina que mistura recepcionistas no turno matutino, técnicos à tarde e plantonistas gera um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores ananindeuenses tentam resolver sem o controle de ponto eletrônico. O problema é que, conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova. Sem o ponto digital, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, expondo o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em creche de Ananindeua

Imagine uma auxiliar de recreação em uma creche no Coqueiro com salário de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a empresa não apresentar o espelho de ponto eletrônico validado pela Portaria 671, o juiz pode aceitar a jornada alegada. O cálculo de uma hora extra com 50% para esse salário é de aproximadamente R$ 13,63. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.998,60 apenas de principal. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário. Multiplicar esse risco por toda a equipe da creche torna a falta de controle eletrônico uma ameaça financeira real ao patrimônio do empreendedor.

Por que creches em Ananindeua escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.