Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra creches em Ananindeua?

Sim. O PontoBarato atende creches em Ananindeua/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ananindeua?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra creches em Ananindeua/PA

Multa por não ter controle de ponto em creche em Ananindeua

Gerenciar uma creche em Ananindeua exige atenção redobrada com a escala dos colaboradores, especialmente no bairro Cidade Nova, onde o fluxo de pais e alunos demanda horários variados. A rotina que mistura recepcionistas no turno matutino, técnicos à tarde e plantonistas gera um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores ananindeuenses tentam resolver sem o controle de ponto eletrônico. O problema é que, conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova. Sem o ponto digital, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, expondo o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em creche de Ananindeua

Imagine uma auxiliar de recreação em uma creche no Coqueiro com salário de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a empresa não apresentar o espelho de ponto eletrônico validado pela Portaria 671, o juiz pode aceitar a jornada alegada. O cálculo de uma hora extra com 50% para esse salário é de aproximadamente R$ 13,63. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.998,60 apenas de principal. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário. Multiplicar esse risco por toda a equipe da creche torna a falta de controle eletrônico uma ameaça financeira real ao patrimônio do empreendedor.

Por que creches em Ananindeua escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.