Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Ribeirão Preto

Gerenciar a rotina de uma cozinha industrial exige precisão que vai além do tempero, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em cadernos manuais. Em Ribeirão Preto, onde o setor de alimentação é vibrante em bairros como o Jardim Botânico, empresários enfrentam dificuldades reais: o cozinheiro que chega de madrugada e o ajudante que estende o turno no fim de semana geram registros imprecisos. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é implacável, invertendo o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos, transformando falhas operacionais em passivos trabalhistas caros para os ribeirão-pretanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cozinha industrial de Ribeirão Preto

Considere um cozinheiro em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente por falta de ponto eletrônico, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 300,00. Em uma eventual ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 11.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse custo para a cozinha industrial.

Por que cozinhas industriais em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.