Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Ribeirão Preto

Gerenciar a rotina de uma cozinha industrial exige precisão que vai além do tempero, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em cadernos manuais. Em Ribeirão Preto, onde o setor de alimentação é vibrante em bairros como o Jardim Botânico, empresários enfrentam dificuldades reais: o cozinheiro que chega de madrugada e o ajudante que estende o turno no fim de semana geram registros imprecisos. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é implacável, invertendo o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos, transformando falhas operacionais em passivos trabalhistas caros para os ribeirão-pretanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cozinha industrial de Ribeirão Preto

Considere um cozinheiro em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente por falta de ponto eletrônico, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 300,00. Em uma eventual ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 11.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse custo para a cozinha industrial.

Por que cozinhas industriais em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.