Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Macapá

Gerenciar o fluxo intenso de uma cozinha industrial exige precisão que o caderno de ponto simplesmente não oferece. No dia a dia de Macapá, é comum ver cozinheiros iniciando o turno de madrugada para o preparo das primeiras refeições, enquanto ajudantes esticam a jornada no fim de semana para atender demandas extras. Sem um controle eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o empresário do bairro Santa Rita ou do Trem fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro idôneo, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando passivos que podem comprometer o lucro de meses de operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em cozinha industrial de Macapá

Considere um ajudante de cozinha em Macapá com salário de R$ 1.800,00. Se ele realizar 2 horas extras diárias não registradas eletronicamente, o cálculo se torna um risco financeiro pesado. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas somam R$ 539,88. Ao final de um ano, sem o controle da Portaria 671 para provar o contrário em uma ação trabalhista, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 6.478,56 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que elevam esse prejuízo para além de R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que cozinhas industriais em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.