Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Macapá

Gerenciar o fluxo intenso de uma cozinha industrial exige precisão que o caderno de ponto simplesmente não oferece. No dia a dia de Macapá, é comum ver cozinheiros iniciando o turno de madrugada para o preparo das primeiras refeições, enquanto ajudantes esticam a jornada no fim de semana para atender demandas extras. Sem um controle eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o empresário do bairro Santa Rita ou do Trem fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro idôneo, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando passivos que podem comprometer o lucro de meses de operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cozinha industrial de Macapá

Considere um ajudante de cozinha em Macapá com salário de R$ 1.800,00. Se ele realizar 2 horas extras diárias não registradas eletronicamente, o cálculo se torna um risco financeiro pesado. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas somam R$ 539,88. Ao final de um ano, sem o controle da Portaria 671 para provar o contrário em uma ação trabalhista, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 6.478,56 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que elevam esse prejuízo para além de R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que cozinhas industriais em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.