Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de uma cozinha industrial exige precisão que o papel e a caneta já não conseguem entregar. Em bairros como o América ou o Bucarein, é comum vermos cozinheiros iniciando o preparo de grandes lotes antes do sol nascer, enquanto ajudantes esticam a jornada para garantir as entregas do fim de semana. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário de Joinville fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de registros confiáveis sobrepõe o risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando a rotina operacional em um campo minado jurídico para os joinvilenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cozinha industrial de Joinville

Imagine um ajudante de cozinha em Joinville com salário base de R$ 2.200,00 (aproximadamente R$ 10,00 por hora). Se esse funcionário realizar 10 horas extras mensais não registradas eletronicamente, o custo com adicional de 50% seria de R$ 150,00 por mês. Em dois anos, o valor principal chega a R$ 3.600,00. Contudo, sem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar a alegação do trabalhador de que fazia 30 horas extras mensais. Nesse cenário, a dívida saltaria para R$ 10.800,00, somada aos reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, totalizando um prejuízo superior a R$ 15.000,00 para o caixa da empresa.

Por que cozinhas industriais em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.