Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra cozinhas industriais em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende cozinhas industriais em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra cozinhas industriais em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em cozinha industrial em Anápolis

Gerenciar a rotina intensa de uma cozinha industrial exige precisão que o papel e a caneta já não conseguem entregar. O fluxo frenético de cozinheiros que chegam de madrugada e ajudantes que esticam o turno no Jundiaí ou no Centro de Anápolis cria um cenário de alto risco jurídico. Sem um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o empresário anapolino fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o registro manual for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário sobre horas extras prevalece na justiça, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em cozinha industrial de Anápolis

Imagine um ajudante de cozinha em Anápolis com salário base de R$ 1.800,00 (R$ 8,18 por hora). Se ele fizer 2 horas extras por dia, de segunda a sexta, totaliza 40 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, em uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal apenas dessas horas extras chegaria a R$ 11.779,20. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a cozinha industrial ultrapassa facilmente os R$ 15.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de manter controles manuais imprecisos.

Por que cozinhas industriais em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.