Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada aos detalhes que vão além das apólices, especialmente em regiões competitivas como o Campolim ou o Centro de Sorocaba. Muitos empresários sorocabanos acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h dispensa o rigor tecnológico, mas a falta de controle de ponto eletrônico abre brechas perigosas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, sem registros fidedignos, a presunção de verdade passa a ser do funcionário. O que parece um controle simples no papel acaba se tornando um pesadelo administrativo na hora de fechar o mês e uma vulnerabilidade jurídica crítica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Sorocaba

Imagine um consultor de vendas em Sorocaba com salário base de R$ 2.500,00. Se esse colaborador alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500 por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 374,88. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o montante principal salta para R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando uma economia com software em um prejuízo financeiro severo para a corretora.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.