Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Serra?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Serra

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada dos corretores e administrativos, especialmente em polos comerciais movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. Embora o horário comercial pareça previsível no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera riscos financeiros invisíveis que podem comprometer o lucro da operação. Muitos empresários serranos ignoram que, sem o registro fiel exigido pela Portaria 671/2021, a empresa perde o poder de prova em processos judiciais, transformando pequenos atrasos ou intervalos de almoço mal registrados em passivos trabalhistas pesados que afetam diretamente o fluxo de caixa mensal da corretora.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Serra

Imagine um assistente comercial em Serra com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça 1 hora extra diária não paga durante um ano por falta de registro de ponto. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 11,36 (2.500 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 374,88. Ao final de 12 meses, apenas de principal, a corretora deve R$ 4.498,56. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por funcionário, valor que a Súmula 338 do TST presume como devido caso a empresa não apresente os cartões de ponto.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.