Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em São José dos Campos

Q: Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada dos corretores e administrativos, especialmente em polos competitivos como o Jardim Aquarius ou o Centro de São José dos Campos. A rotina parece previsível no papel, mas o controle manual costuma gerar gargalos na hora de fechar a folha, abrindo brechas para passivos trabalhistas evitáveis. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST coloca o empresário joseense em risco, pois, sem registros eletrônicos fidedignos, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em eventuais ações judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de São José dos Campos

Imagine um assistente comercial em uma corretora de seguros com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.400,00 por mês. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. Considerando o valor da hora de R$ 10,90, acrescido de 50% de adicional (R$ 16,35), o custo de 30 minutos extras por dia útil totaliza cerca de R$ 180,00 mensais apenas de principal. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 6.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de gestão de ponto seguro.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.