Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Salvador

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente em polos comerciais como a Pituba ou o Itaigara. O cotidiano soteropolitano é intenso e aquele horário padrão das 09h às 18h muitas vezes esconde riscos invisíveis quando o controle é feito apenas no papel ou na confiança. A ausência de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça e deixa o empresário vulnerável. Sem registros fidedignos, a empresa perde o poder de defesa em fiscalizações, enfrentando multas administrativas e processos que comprometem a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Salvador

Imagine um consultor de vendas em Salvador com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a corretora. O cálculo considera o valor da hora de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, 220 horas extras somariam R$ 3.597,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa R$ 5.000,00 por um único funcionário. Para uma corretora de seguros com equipe fixa de cinco pessoas, o prejuízo acumulado pode chegar a R$ 25.000,00 apenas por falta de controle documental.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.