Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Palmas

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos consultores, especialmente em centros dinâmicos como o Plano Diretor em Palmas. Embora o horário comercial pareça previsível, a ausência de um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. O problema surge quando o controle manual falha ou é esquecido, gerando as famosas 'folhas britânicas'. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, colocando em risco o fluxo de caixa dos empresários palmenses que buscam conformidade e segurança jurídica.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Palmas

Considere um consultor de vendas em Palmas com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a corretora não possui controle eletrônico e o funcionário alegar na justiça apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor sobe para R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. O que era uma economia no sistema de ponto transforma-se em um prejuízo superior a R$ 11.000,00 por um único colaborador.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

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Perguntas frequentes

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