Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Niterói

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos vendedores, especialmente em regiões movimentadas como o Centro de Niterói ou o bairro de Icaraí. O fluxo constante de renovações e sinistros faz com que aquele horário padrão das 9h às 18h frequentemente sofra variações, tornando o fechamento do mês um verdadeiro pesadelo administrativo. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário niteroiense a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Niterói

Imagine um consultor de seguros em Niterói com salário base de R$ 2.200,00. Sem o registro eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia útil, o cálculo se torna agressivo. Considerando 22 dias trabalhados, teríamos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a corretora é obrigada a pagar esse montante, além de arcar com multas administrativas que podem superar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.