Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Natal?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Natal

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada dos consultores, especialmente em bairros movimentados como o Tirol ou Petrópolis. Embora o horário comercial pareça previsível no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto abre brechas perigosas conforme a Portaria 671/2021. Muitos empresários natalenses acreditam que a confiança substitui o registro, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o espelho de ponto, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando passivos trabalhistas que sufocam o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Natal

Imagine um assistente de seguros em Natal com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária por falta de controle de ponto, o cálculo pesa rápido. Com o adicional de 50%, essa hora custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 359,70 apenas de principal. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 4.316,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, a corretora de seguros com equipe fixa acaba pagando milhares de reais por uma jornada que talvez nem tenha sido efetivamente realizada.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.