Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Manaus

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos corretores e administrativos, especialmente em polos comerciais como o Adrianópolis ou o Centro de Manaus. Muitas vezes, a rotina parece previsível, com o time cumprindo o horário comercial padrão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático. Sem registros precisos conforme a Portaria 671/2021, o empresário manauara fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do funcionário na ausência dos cartões de ponto.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Manaus

Imagine um assistente administrativo em uma corretora de seguros com equipe fixa em Manaus que recebe um salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária não paga, e a empresa não possuir o ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falha no controle.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.

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Perguntas frequentes

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