Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Maceió
Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada dos corretores e administrativos, especialmente em bairros movimentados como a Ponta Verde. Embora pareça simples controlar o horário comercial padrão, a falta de um registro eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas para passivos trabalhistas perigosos. Muitos empresários maceioenses acreditam que anotações manuais bastam, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o controle for inválido ou inexistente, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça, transformando a rotina administrativa em um pesadelo financeiro inesperado para o negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Maceió
Imagine um assistente de seguros em Maceió com salário de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09 (2.000 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, essa hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o custo extra é de R$ 299,86. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta de um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Maceió escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.
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