Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Macapá

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros movimentados como o Centro ou o Trem exige atenção redobrada à legislação vigente. Muitas corretoras de seguros com equipe fixa em Macapá ainda confiam na jornada padrão de 9h às 18h anotada apenas no papel, mas essa informalidade gera um passivo oculto perigoso. A Portaria 671/2021 modernizou o registro, e ignorar o controle eletrônico deixa o empresário macapaense vulnerável. Sem o espelho de ponto digital, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica que pode comprometer a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Macapá

Considere um vendedor de seguros em Macapá com salário base de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h sem receber extras, e a corretora não possuir o registro eletrônico conforme a Súmula 338 do TST, a empresa terá que pagar. O cálculo de 1,5 hora extra diária (R$ 17,04 por hora com adicional de 50%) resulta em R$ 25,56 por dia. Em um mês de 22 dias úteis, o custo é de R$ 562,32. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS sobre um ano de contrato, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com um controle de ponto adequado.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.