Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Londrina

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada aos detalhes contratuais, especialmente quando o time está focado em bater metas de vendas na Gleba Palhano ou no Centro de Londrina. Muitos empresários londrinenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a Portaria 671/2021 modernizou as regras e tornou a fiscalização mais técnica. Sem o controle de ponto eletrônico, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o corretor alegar horas extras não pagas, é a empresa que precisará provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um risco jurídico silencioso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Londrina

Imagine um consultor de vendas em Londrina com salário base de R$ 2.400,00. Se esse funcionário alegar na justiça apenas 1 hora extra diária por falta de registro oficial, o cálculo impacta severamente o caixa. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,90 para R$ 16,35. No mês, isso soma R$ 359,70, sem contar os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS. Em um processo retroativo de dois anos, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 por colaborador, valor que compromete o lucro de qualquer corretora de seguros com equipe fixa.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.