Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Joinville

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada com a burocracia trabalhista, especialmente em polos competitivos como o Centro ou o bairro América. A rotina dos corretores e administrativos parece previsível, com o clássico horário comercial, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera um passivo oculto perigoso. Muitos empresários joinvilenses acreditam que o acordo verbal basta, mas a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Joinville

Imagine um assistente comercial em Joinville com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de renovações, e a corretora não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês, seriam 11 horas extras que, com o adicional de 50%, custariam R$ 180,00 mensais. Em dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que elevam drasticamente esse custo operacional.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.