Pra corretoras de seguros com equipe fixa em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em João Pessoa

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros movimentados como Manaíra exige precisão que vai além de uma simples planilha de horários. Muitos donos de corretoras de seguros com equipe fixa acreditam que manter a jornada padrão das 9h às 18h é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. O cotidiano dinâmico de quem atende clientes em João Pessoa dificulta o controle manual do almoço e das saídas, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça constante. Sem a prova documental correta, a empresa fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário ganha força total.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de João Pessoa

Imagine um assistente comercial em uma corretora de seguros com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.400,00. Se este colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao intenso fluxo de renovações em João Pessoa, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para desmentir, o prejuízo é alto. O valor da hora comum é R$ 10,90, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 16,35. Em um ano, esses 30 minutos diários somam cerca de 132 horas, totalizando R$ 2.158,20. Ao somar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o custo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 3.500,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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