Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Florianópolis

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa no Centro de Florianópolis exige atenção redobrada ao relógio, além das apólices. Muitos corretores acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST mostram o contrário. Para os empresários florianopolitanos, a falta de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova na justiça. Sem o ponto, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos ganha presunção de veracidade, transformando a rotina administrativa da Trindade ou da Lagoa em um campo minado de passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Florianópolis

Imagine um assistente comercial em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia, sem o controle de ponto para contestar, a corretora pagará caro. Em um mês, seriam 11 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 179,85 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 5.200,00 por um único funcionário. Sem o registro eletrônico, o juiz aceita esse cálculo automaticamente, multiplicando o risco financeiro pelo tamanho de toda a sua equipe fixa.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.