Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Caxias do Sul

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada aos detalhes, especialmente quando o movimento aumenta no bairro São Pelegrino e o corretor precisa estender o atendimento para fechar uma apólice. O problema é que manter o controle de jornada apenas no papel gera uma dor de cabeça enorme no fim do mês, além de abrir brechas para processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra o empresário, transformando aquela rotina simples de nove às dezoito em um risco financeiro invisível para os caxienses que empreendem no setor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Caxias do Sul

Imagine um assistente comercial em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.500,00. Se esse colaborador alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500,00 por 220 horas, temos R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 374,88. Ao longo de dois anos de contrato, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado apenas em horas extras nominais chegaria a R$ 8.997,12, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle adequado e seguro.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.