Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Caxias do Sul
Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada aos detalhes, especialmente quando o movimento aumenta no bairro São Pelegrino e o corretor precisa estender o atendimento para fechar uma apólice. O problema é que manter o controle de jornada apenas no papel gera uma dor de cabeça enorme no fim do mês, além de abrir brechas para processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra o empresário, transformando aquela rotina simples de nove às dezoito em um risco financeiro invisível para os caxienses que empreendem no setor.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Caxias do Sul
Imagine um assistente comercial em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.500,00. Se esse colaborador alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500,00 por 220 horas, temos R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 374,88. Ao longo de dois anos de contrato, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado apenas em horas extras nominais chegaria a R$ 8.997,12, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle adequado e seguro.
Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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