Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar o fluxo de propostas e sinistros já consome boa parte da rotina de quem comanda uma corretora de seguros com equipe fixa, mas a gestão de jornada não pode ser deixada de lado. No dia a dia de bairros como o Maurício de Nassau ou o Centro de Caruaru, é comum que o vendedor cumpra o horário comercial padrão, mas a falta de um registro fiel gera riscos invisíveis. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário caruaruense fica vulnerável a multas administrativas e, principalmente, à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Caruaru

Imagine um consultor de vendas em Caruaru com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia de segunda a sexta, sem que a corretora de seguros com equipe fixa possua os registros de ponto, a empresa terá que pagar. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, resultando em R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode facilmente dobrar o prejuízo final do negócio.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.