Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Campo Grande

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos consultores, especialmente em bairros movimentados como o Jardim dos Estados ou o Centro. O cotidiano de vendas e renovações muitas vezes faz com que o registro de horários seja negligenciado, transformando a rotina de entradas às 9h e saídas às 18h em uma dor de cabeça na hora do fechamento. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário de Campo Grande a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário campo-grandense em eventuais processos judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um consultor de vendas com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a corretora de seguros com equipe fixa pode ser condenada a pagar essa diferença com acréscimo de 50%. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,90 elevado para R$ 16,35 com o adicional. Em apenas um ano (220 dias úteis), o custo acumulado chega a R$ 3.597,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.000,00, valor que seria evitado com um sistema de controle de ponto adequado e seguro.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.