Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Campo Grande

Q: Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos consultores, especialmente em bairros movimentados como o Jardim dos Estados ou o Centro. O cotidiano de vendas e renovações muitas vezes faz com que o registro de horários seja negligenciado, transformando a rotina de entradas às 9h e saídas às 18h em uma dor de cabeça na hora do fechamento. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário de Campo Grande a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário campo-grandense em eventuais processos judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um consultor de vendas com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a corretora de seguros com equipe fixa pode ser condenada a pagar essa diferença com acréscimo de 50%. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,90 elevado para R$ 16,35 com o adicional. Em apenas um ano (220 dias úteis), o custo acumulado chega a R$ 3.597,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.000,00, valor que seria evitado com um sistema de controle de ponto adequado e seguro.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.