Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Campinas

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos corretores e administrativos, especialmente em polos competitivos como o Cambuí ou o Centro de Campinas. O cenário é comum: o time cumpre o horário comercial padrão, mas a falta de um registro formal transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático. Deixar o controle de ponto eletrônico de lado, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o empresário campineiro a riscos financeiros severos. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, qualquer alegação de hora extra em uma ação trabalhista passa a ter presunção de veracidade, gerando prejuízos que poderiam ser evitados com tecnologia simples.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Campinas

Imagine um assistente comercial em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de renovações, sem que a corretora possua o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é implacável. Em um mês, seriam 11 horas extras que, com o adicional de 50%, custariam R$ 180,00 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.200,00 por um único colaborador. Multiplique isso por uma equipe fixa de cinco pessoas e o rombo no caixa da corretora chega a R$ 26.000,00 apenas em indenizações básicas.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.