Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Campinas

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada dos corretores e administrativos, especialmente em polos competitivos como o Cambuí ou o Centro de Campinas. O cenário é comum: o time cumpre o horário comercial padrão, mas a falta de um registro formal transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático. Deixar o controle de ponto eletrônico de lado, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o empresário campineiro a riscos financeiros severos. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, qualquer alegação de hora extra em uma ação trabalhista passa a ter presunção de veracidade, gerando prejuízos que poderiam ser evitados com tecnologia simples.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Campinas

Imagine um assistente comercial em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de renovações, sem que a corretora possua o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é implacável. Em um mês, seriam 11 horas extras que, com o adicional de 50%, custariam R$ 180,00 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.200,00 por um único colaborador. Multiplique isso por uma equipe fixa de cinco pessoas e o rombo no caixa da corretora chega a R$ 26.000,00 apenas em indenizações básicas.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.