Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra corretoras de seguros com equipe fixa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em corretora de seguros com equipe fixa em Belo Horizonte

Gerenciar uma corretora de seguros com equipe fixa na Savassi ou no bairro Funcionários exige atenção redobrada com a jornada dos corretores e administrativos. Embora o horário comercial pareça previsível, a rotina de fechamento de apólices e o atendimento a sinistros frequentemente geram horas extras que, se não registradas via ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021, tornam-se um passivo perigoso. Muitos empresários belo-horizontinos ignoram que, sem o controle fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista, o que pode custar caro para o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em corretora de seguros com equipe fixa de Belo Horizonte

Considere um assistente comercial em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.200,00. Esse colaborador trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele realizar apenas uma hora extra diária sem o devido registro no ponto eletrônico, o custo mensal acumulado será de 22 horas extras. Aplicando o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 por mês. Em um processo trabalhista de dois anos, sem provas documentais, a corretora de seguros com equipe fixa pode ser condenada a pagar R$ 7.920,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que elevam esse prejuízo consideravelmente.

Por que corretoras de seguros com equipe fixa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.