Pra empresas de controle de pragas em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de pragas em Curitiba

Gerenciar uma empresa de controle de pragas exige logística impecável, mas o controle de jornada costuma ser o calo dos empreendedores curitibanos. Quando um aplicador falta a um serviço agendado no Batel e você precisa deslocar outro funcionário às pressas para cobrir o posto, anotar tudo no caderninho é um convite ao erro. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro deve ser fiel, e a falta de um ponto eletrônico eficiente gera riscos jurídicos graves. Sem provas robustas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo trabalhador seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de controle de pragas de Curitiba

Imagine um técnico com salário de R$ 2.500,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa, o juiz pode aceitar a jornada alegada por falta de registro oficial. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 2.044,80. Adicione a isso os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, além de uma possível multa administrativa do Ministério do Trabalho que ultrapassa R$ 600,00 por funcionário irregular. O prejuízo final de um único processo pode facilmente superar R$ 4.500,00, valor muito superior ao investimento em tecnologia.

Por que empresas de controle de pragas em Curitiba escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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