Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Vila Velha

Gerenciar equipes de vigilância e monitoramento exige precisão, especialmente quando a escala 12x36 domina a rotina operacional. Muitos empresários de controle de acesso na Praia da Costa ainda perdem dias inteiros conferindo planilhas manuais para fechar a folha de pagamento, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. A ausência de um ponto eletrônico moderno em Vila Velha expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas inevitáveis. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não tem o registro de jornada, a palavra do funcionário sobre horas extras e plantões noturnos passa a ter presunção de veracidade na justiça, gerando um prejuízo financeiro imenso para quem presta serviços de segurança.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Vila Velha

Imagine um controlador de acesso em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 do TST. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando pelas 20 horas mensais, temos R$ 272,60 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.271,20. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, esse único erro de controle pode custar mais de R$ 5.500,00 por funcionário, fora honorários advocatícios e juros.

Por que empresas de controle de acesso em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.