Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Uberlândia
Gerenciar uma empresa de controle de acesso no dinâmico mercado de Uberlândia exige atenção redobrada à gestão de jornadas complexas. Quem opera com escalas 12x36 e plantões noturnos no Santa Mônica ou no Centro sabe que fechar a folha em planilhas é um convite ao erro e ao passivo trabalhista. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta de um controle de ponto eletrônico moderno deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Perder dias inteiros conferindo anotações manuais de postos de vigilância não é apenas ineficiente, é um risco financeiro latente para os negócios uberlandenses.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Uberlândia
Considere um controlador de acesso com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça o não recebimento de horas extras após o turno. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade. Se o juiz acatar apenas 2 horas extras diárias em uma escala 12x36, o cálculo é severo: o valor da hora comum de R$ 9,09 recebe o adicional de 50%, subindo para R$ 13,63. Em um mês com 15 plantões, seriam 30 horas extras, totalizando R$ 408,90 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital.
Por que empresas de controle de acesso em Uberlândia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.
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