Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Ribeirão Preto

Gerenciar equipes de vigilância e monitoramento exige precisão, especialmente quando a escala 12x36 e os plantões noturnos dominam a rotina. Muitos empresários do setor de controle de acesso em Ribeirão Preto ainda perdem dias inteiros fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro que abre margem para processos custosos. No Jardim Botânico ou no Centro, a fiscalização não perdoa a ausência de registros eletrônicos conforme a Portaria 671/2021. Sem um sistema confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Ribeirão Preto

Considere um controlador de acesso em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, esse passivo salta para aproximadamente R$ 2.800,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de dez colaboradores, sua empresa pode enfrentar uma dívida imediata de R$ 28.000,00 apenas por falta de controle documental.

Por que empresas de controle de acesso em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.