Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Recife

Gerenciar uma empresa de controle de acesso exige precisão absoluta, mas muitos empresários recifenses ainda perdem noites em bairros como Boa Viagem e Casa Forte tentando decifrar planilhas manuais. A complexidade das escalas 12x36 e dos plantões noturnos transforma o fechamento da folha em um pesadelo logístico que consome o mês inteiro. Sem um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A ausência de registros digitais confiáveis impede a comprovação correta de horas extras e intervalos, colocando em risco a saúde financeira da operação diante da fiscalização rigorosa na capital pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Recife

Imagine um controlador de acesso em Recife com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o registro, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando pelas 20 horas, temos R$ 272,60 mensais. Em um contrato de 12 meses, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 3.271,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa do artigo 477 da CLT.

Por que empresas de controle de acesso em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.