Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Natal

Gerenciar uma empresa de controle de acesso em bairros movimentados como Ponta Negra ou Tirol exige precisão máxima, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos. Muitos empresários natalenses ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro estratégico que abre portas para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é indispensável para evitar o passivo trabalhista. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo vigilante seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Natal

Considere um controlador de acesso em Natal com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras por plantão sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia em uma escala 12x36 somam cerca de 30 horas mensais. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em apenas um ano, essa falha custaria R$ 4.417,20 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário, férias e o DSR. Multiplicando esse valor por dez funcionários, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 44.000,00, comprometendo seriamente o caixa da sua empresa de controle de acesso.

Por que empresas de controle de acesso em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.