Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Macapá

Gerenciar equipes que atuam em escalas 12x36 ou plantões noturnos exige precisão absoluta, especialmente para quem coordena postos de vigilância e monitoramento no Centro ou no bairro do Trem. A rotina de uma empresa de controle de acesso em Macapá muitas vezes se torna um pesadelo administrativo quando o fechamento da folha depende de planilhas manuais suscetíveis a erros. Além do desgaste operacional, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações por horas extras não pagas que comprometem o fluxo de caixa dos empreendedores macapaenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Macapá

Considere um controlador de acesso com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano, devido à falta de registro eletrônico. Seguindo a Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o ponto, o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo começa com o valor da hora (R$ 1.800 / 220h = R$ 8,18), acrescido de 50% (R$ 12,27 por hora extra). Em 12 meses, seriam R$ 1.472,40 apenas de horas extras principais. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 3.500,00, valor que seria evitado com um sistema digital adequado.

Por que empresas de controle de acesso em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.