Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Joinville
Gerenciar equipes de vigilância e portaria em bairros como o América ou o Bucarein exige precisão, especialmente quando a escala 12x36 domina a rotina. Muitos empresários do setor de controle de acesso em Joinville ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro estratégico que abre margem para processos caros. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas a falta de um sistema eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais das trocas de postos e plantões noturnos, a justiça presume que as alegações do funcionário são verdadeiras, gerando um passivo oculto perigoso.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Joinville
Imagine um controlador de acesso em Joinville com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue contestar os horários de entrada e saída. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, que vira R$ 15,00 com o adicional de 50%. Multiplicando R$ 15,00 por 20 horas, temos R$ 300,00 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.600,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 6.500,00 rapidamente.
Por que empresas de controle de acesso em Joinville escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
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Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

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