Pra empresas de controle de acesso em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Guarulhos

Gerenciar uma empresa de controle de acesso no Centro ou na Vila Augusta exige precisão técnica, mas muitos empresários guarulhenses ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais. A complexidade das escalas 12x36 e dos plantões noturnos em postos de vigilância torna o controle de ponto eletrônico indispensável. Sem um sistema adequado conforme a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma ação trabalhista, se você não tiver os registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos passa a ter presunção de verdade, gerando passivos financeiros astronômicos.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Guarulhos

Imagine um controlador de acesso em Guarulhos com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras por plantão na escala 12x36, totalizando 30 horas mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo do passivo é pesado: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando pelas 30 horas, temos R$ 408,90 por mês. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 9.813,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00.

Por que empresas de controle de acesso em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.

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Perguntas frequentes

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