Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de controle de acesso em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de controle de acesso em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de controle de acesso em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Curitiba

Gerenciar as escalas 12x36 e os plantões noturnos em empresas de controle de acesso exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos pesados. Muitos empresários curitibanos ainda perdem semanas inteiras fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um método arriscado que ignora as exigências da Portaria 671/2021. Se o seu negócio atende condomínios no Batel ou centros comerciais no Água Verde, a ausência de um registro eletrônico confiável deixa a operação vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem o controle de ponto adequado, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos ganha presunção de veracidade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Curitiba

Considere um controlador de acesso em Curitiba com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras por dia em escala 12x36 devido a atrasos na rendição do posto. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras diárias com adicional de 50% somam aproximadamente R$ 27,27 por dia trabalhado. Em um mês com 15 plantões, isso representa R$ 409,05 mensais. Ao projetar esse valor em um processo retroativo de 5 anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 35.000,00, valor que seria facilmente evitado com a segurança jurídica de um ponto digital.

Por que empresas de controle de acesso em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.