Pra empresas de controle de acesso em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de controle de acesso em Caxias do Sul

Gerenciar uma empresa de controle de acesso exige precisão técnica, mas a gestão administrativa costuma ser o ponto fraco de muitos empreendedores caxienses. Manter escalas 12x36 e plantões noturnos organizados em planilhas manuais é um convite ao erro e ao passivo trabalhista. No dia a dia de quem atende condomínios e indústrias no bairro São Pelegrino ou no Centro, fechar a folha de pagamento vira um pesadelo que consome o mês inteiro. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e à inversão do ônus da prova em processos judiciais, conforme dita a Súmula 338 do TST.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

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Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de controle de acesso de Caxias do Sul

Imagine um controlador de acesso em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário e a justiça presume que o funcionário está certo. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.271,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar facilmente os R$ 5.500,00, sem contar honorários advocatícios e custas processuais.

Por que empresas de controle de acesso em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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